1 Remuneración de la Cuenta de Ahorro Triodos si se cumplen las condiciones del “Plan Banco Habitual” o del “Plan Ahorro e Inversión”, en cuyo caso no se pagará ningún coste ni comisión por la Cuenta Corriente asociada de la que es necesario ser titular para el mantenimiento del producto. Liquidación mensual de intereses desde el primer euro.
Ejemplo representativo de remuneración para un saldo constante de 50.000€ durante 12 meses al 1,00% TAE y 1,00% TIN anual. Remuneración 500€ brutos, sujetos a retención fiscal, a razón de 41,67€ brutos mensuales, sujetos a retención fiscal. Coste: 0€.
2 Remuneración del Depósito Triodos 12 meses si se cumplen las condiciones del “Plan Banco Habitual” o del “Plan Ahorro e Inversión”, en cuyo caso no se pagará ningún coste ni comisión por la Cuenta Corriente asociada de la que es necesario ser titular para el mantenimiento del producto.
Ejemplo representativo de remuneración para un saldo constante de 30.000€ durante 12 meses, con TAE1,80 % (1,80 % TIN). Remuneración total al vencimiento 540 € brutos, sujetos a retención. Coste: 0€.
Ten en cuenta que:
- Salvo que indiques lo contrario antes de la fecha de vencimiento de tu Depósito, este se renovará automáticamente por un plazo igual al inicialmente pactado. El tipo de interés remuneratorio de renovación aplicable será el que esté contemplado en el Libro de Tarifas publicado en la web de Triodos el mes anterior al vencimiento del Depósito o de cualquiera de sus prórrogas.
- Puedes cancelar el Depósito antes de la fecha de vencimiento solicitándolo con una antelación mínima de tres (3) días. En ese caso, se aplicará una comisión por cancelación anticipada del 1,5% sobre el principal depositado por el período de tiempo que medie entre la fecha de cancelación anticipada y la fecha de vencimiento pactada.
En importe de la comisión por cancelación anticipada no podrá ser superior, en ningún caso, al importe de los intereses brutos que se hubieran generado desde la fecha en que se formalizó el Depósito.
